Lei da Igualdade Salarial: Desafios, Estratégias e Possibilidades

A Lei da igualdade salarial é um novo capítulo para a equidade no ambiente de trabalho. Com novas obrigações, a legislação traz janelas de oportunidades para todas as empresas, tendo a compreensão jurídica de suas implicações e o engajamento de lideranças como pilares fundamentais para a adequação à Lei.

No evento ‘Lei da Igualdade Salarial: desafios, estratégias e possibilidades’, nossa sócia Silvia Figueiredo Araújo Schnitzlein e a associada Andressa Gudde recebem especialistas do mercado para apresentar perspectivas e desafios, propondo caminhos para que as empresas estejam preparadas para lidar com todos os possíveis desdobramentos da Lei 14.611/2023.

O time de debatedores é composto por Flávia Lisboa Porto (Reckitt), Marcela Pietrobom (Medtronic), Fernanda Frezarin Kazakevicius [Ela/Ella/She] (Unilever) e Gianfranco Cinelli (Hidrovias do Brasil).

O evento será presencial em São Paulo, no dia 27 de fevereiro, e contará com transmissão online.

Para inscrições e mais informações, acesse: https://bit.ly/3T3urXR